salut à tous
j'arrive d'ici une semaine sur le marché du travail et je viens de m'apercevoir (mieux vaut tard que jamais!!) que je n'ai aucune idée quand au salaire auquel je peux prétendre pour un poste de technicien rezo, ou bien de developpeur web? :-?

merci

Salut

Bon , si tu n'as pas d'expérience et que tu prétends à un poste de développeur web et vu l'état du marché de l'emploi (saturé), je te conseil d'accepté tout ce qui vient ! (voir le smic et sisi )
Après ton premier emploi , tu pourra avoir des prétentions salariales...

Bonne chance !

ZYG. qui cherche du taf avec 2 ans d'expériences....

ps ; Tiens une url a connaitre si tu recherche du job sur lyon :

http://www.lyon.cci.fr/articles/ntic/prestatairesntic/main0005.asp

merci
perso je cherche plutot dans l'admin de rezo...

en moyenne un dev web sa gagne 140kf a 160kf en etant junior
et un admin reso junior en moyenne 180kf


mais vu la tete du marché en ce moment komme le disai kelk'un plus haut et surtout pour les bac + 2 vo mieux chopper ce ki s epresente et pos trops fair les difficiles au nivo salaire


krab

bah dit donc c bien payé !
gt payé 120 kf pour mon premier boulot, et je m'estimais heureux !
je vais venir bosser sur lyon moa

envoit ton cv la chimere


krab

ok mais c un bac +2 !

Si vous connaissez l'euro ca serait bien d'y passer, pasque des conversion sur du brute annuel c chiant et pis en 12 ou 13 mois, etc.

120kf trop peu je pense et le smic...
un bac+2 motive et intelligent peu pretendre a plus je pense !
je dirais qu il devrait debute a 130-140 et une evolution de 5a 10% par ans.
C est realisable non?
12 ou 13 , c est le brut annuel donc c est bien pareil.

Quand a l euro c est trop dur

t'as fait koi après le dut cilo ?

Le 08/07/2002 à 21h36 , cilo a écrit:
120kf trop peu je pense et le smic...
un bac+2 motive et intelligent peu pretendre a plus je pense !
je dirais qu il devrait debute a 130-140 et une evolution de 5a 10% par ans.
C est realisable non?
12 ou 13 , c est le brut annuel donc c est bien pareil.

Quand a l euro c est trop dur



Chui assez d'accord...
Aujourd'hui, le vie est chère, dure...
Donc faut pas hésiter à demander 140, 150 ou même 160kF brut annuel...
Je veux pas ternir le débat mais depuis le passage à l'euro..
Seuls les prix ont augmenté... pas les salaires...

Salut,

et vous croyez vraiment que les entreprises vont embaucher des informaticiens qui ne savent pas compter en Euro ?

Autrement 20K€ pour un débutant c'est vraiment pas mal.

Un truc que j'ai constaté, c'est que les entreprises comme les SSII payent mieux que les entreprises dont l'informatique n'est pas le métier.

J'ai perdu 10% de salaire en quittant une SSII pour ma nouvelle boîte.

Comme quoi rien est vrai, moi c est le contraire....
Pis je parle qu en dollar , le franc permetquand meme d avoir des bases et de comparer a la hausse un salaire par rapport au annee d avant. Mais certes, faut mieux parler aux recruteurs en euros... enfin si le rh est pas trop vieux !
Sn@ke, chuis aller direct travailler.

pour le rezo ou le web de toute facon, c l'experience qui compte, la formation, a mon avis, ca vaut pas grand chose, juste un petit ticket pour pouvoir postuler dans certains cabinets. si tu n'as aucune experience en web ou en rezo, ca m'etonnerai que tu trouves un job a 160 KF, sinon ca se saurait... alors pitie, fo pas dire n'importe quoi, ou prouver ce que l'on avance..., pask'un debutant bac+2 a 160, j'en ai jamais vu, pis a 140, c deja bien chaud a trouver !!! si c'etait vraiment ca, et en prenant la regle des 5-10% d'augmentation par an (avec laquelle je suis ok), ca veut dire qu'en 3 ans, t'es a 200 000 annuel avec un BTS !!! mais oui, mais oui, allez, sortez vos fiches de paye qu'on rigole... paske moi ca fait plus de temps et je suis pas a 200 000, alors ptet que chui mauvais, mais a ce compte la, je connais que des mauvais !

d'un autre cote, le smic c n'importe koi aussi, perso, je prefere rien faire et faire du black que bosser toute la journee pour gagner le smic, quand on sait combien est facture un site au final... si tu bosses, fo que ca te rapporte, si c pour miserer au smic, je vois pas l'interet, dans ce genre de poste en tout cas, pas en general !

perso je te conseille plus le rezo car le web est plus que sature.
ceci dit, si tu codes bien, du job t'en trouve sans trop de pb qd meme :wink: cherches ou les autres ne vont pas, et penses aussi au cote relationnel...

bonne chance dans ta recherche !

Je suis d'accord avec Grabber, Il ne faut pas espérer plus de 120kf la première année voir le deuxième,


C'est l'expérience qui prime. Moi j'ai deux ans d'expérience. j'étais à 120kf + 13e mois, Je vais changer et je me suis renseigner de ma valeur sur le marcher : 156kf

Alors il ne faut pas abuser, en plus j'ai une certif MCP!

Le 10/07/2002 à 15h09 , grabber a écrit:
perso je te conseille plus le rezo car le web est plus que sature.
ceci dit, si tu codes bien, du job t'en trouve sans trop de pb qd meme :wink: cherches ou les autres ne vont pas, et penses aussi au cote relationnel...

bonne chance dans ta recherche !



Tu parle de saint Etienne? chez PN?

ben moi j'ai vu un debutant bac+2 à 180 kf, donc à 160 ca doit exister.

Ceci étant chaque boite à ses grilles de salaires avec pour un niveau de qualification une fourchette de salaire, de plus une boite sait qu'un débutant ne connait pas tout et peu se planter en demandant un salaire, ce n'est pas ce qui vous fera jeter, c'est la qualification et la motivation qui les interressent.

Mon experience quand le type ma demandé mais prétentions à été de prendre un air plutôt con (pas trop t1cable: ) et de lui dire que j'y avait pas vraiment réfléchi et que en tant que débutant, j'était pas reelement au courant mais que je savais que les entreprises avaient des grilles de salaires puis après un petit temps je lui ai glissé 140 kf 150 kf,(c'était y a 5 ans). Il m'a répondu que il ne pouvait pas me prendre à plus de 110 kf . Affaire conclu.

Demandé plus n'est pas un motif de rejet. Bon courrage :wink:

Perso, j'ai eu mon diplome de BAC+2 en alternance en juin 2000
Quand j'ai commencé, je touchais à peine 105 - 110 tout au plus et aujourd'hui, j'ai réussi à trouver un job à 150...
Mais ce n'est pas ma formation de base qui m'a aidé malheureusement :
J'ai eu des formations complémentaires qui m'ont ouvert certaines portes.

Donc un bon conseil : faire le plus de formations internes possibles avec sa boîte ! c'est gratuit, c'est qualifiant et au bout du compte, ça paye toujours !

Bon allez je viens mettre mon grain de sel la dedans.

Formation DUT tech de co suivi de tres pres par une formation pro en maintenance informatique.
Salaire de tout debut (chez un assembleur : smic)
Salaire suivant : 16kEuro brut /an (110kf pour les vieux ). Boite de logistic
Salaire today : 25kEuro brut /an (165KF pour les vieux ). SSII

Donc le tout reside dans la volonte d'evoluer, l'opportunite (etre au bon endroit au bon moment avec la bonne personne) et une capacite de negociation a l'entretien.

Donc il faut savoir etre vendeur (dixit notre ami breton plus haut) pendant l'entretien d'embauche.

Fo du culot !!!!

Pour moi vous avez tous raison et tort . En fairt de ce ke j'aipeu remarker c'est ke il suffit d'etre au bon endoit au bon mome. Certaine competences son plus rechercher 5sap c'ets max tune ), et a d'autre moment non.
Les bosses ils recherchent des gens operatinnnel de suite au poste apres le reste c'ets moin important puis sa sepend si l'entrepruise a des connaissance en oinfo oupas.

Pour les SSII je suis d'accord avec la personne ki disait k'il fallait fair son experience et apres partir c'ets kler. Pour les SSII le bute est d'optimiser votre temps donc le lundi directionparis et retour mercredi pour enchainer a toulouse et sans repose bien entendu . Je ne dit po ke c'ets comme cela partout mais cette situation regroupe une majorité de SSII. Maintenat c'eyt a vous de voir si le salaire plus haute en generale proposé par les SSII valent les derangement occasionné dans e travail ( horaire, deplacement et cetc etc)

a vous d evoir
krab