Voila un post qui devrait avoir un certain succès.
On ne connait pas assez nos droits et les clauses.

Dans les grandes lignes, vous avez travaillé 6 mois, vous etes indemnisables pendant 7 mois et pour 14 mois, vous etes indemnises 23 mois. Ca c'est la theorie

1er avertissement: Privé / public

Voila une arnaque qu'elle est belle l'arnaque.

Quand vous travailler dans le public, regardez si vous collectez aux assedics. La réponse est certainement non. En fait l'employeur s'auto-assure.

En clair, il existe deux systemes d'indemnisation en france celle du public et celle du privé (assedic). Les regles d'indemnisations sont les memes normalement.

Quelle incidence cela as tu ?

3 principalement:
- c un bordel !

- vous ne serez indemnisé qu'une fois et par un seul organisme.
a savoir chez l'organisme ou vous avez travaillé le plus longtemps.

- et surtout vous avez travaillé 3 mois dans le public et 4 mois dans le privé. Bah les assedics va vous dire, vous avez passé collecter. En fait, il se base que sur le travail effectué dans le privé.

Donc a chacun de faire son avis. En connaissant ces regles :gun1:
donc peu connaisse

2e avertissement:

le rmi, le minimum pour vivre
cado de l'etat, vous croyez ?

le jour ou vous decederez, l'etat recupera les sommes percus sur votre heritage.

Encore une belle arnaque

hein ?????

Ca veut dire que si je veut monter ma boite mnt alors que je sort de deux ans dans une boite public, je toucherai pas d'assédic ????

non ?????????????????????

ca veut dire que c'est ton employeur qui va t'indemniser

regardes ta fiche de paye
si tu as pas de ligne assedic, bah bien venu dans la realité du public

mes sources sont les assedics

il faut dire que pour lacher les infos, il faut poser les bonnes questions

Le 30/10/2003 à 20h19 , shift a écrit:
ca veut dire que c'est ton employeur qui va t'indemniser

tu peux donner plus de détails stp !
moi ya pas tt compris !

en ce qui te concerne ton patron se substitue aux assedics :wink:

Ca ne m'etonne pas pour le public .. Les contractuels sont la pour boucher les trous ..

Et puis l'etat a quelques retards dans le payement des cotisations des fonctionnaires alors pour les contractuels, qu'ils se fassent entuber ca ne me surprend pas ..

etat = ...

'lut mon gars,

Pour continuer sur le public et les ASSEDIC, j'apporte ma pierre à ton édifice...
En fait si tu as bossé dans le public, il faut que tu ailles t'inscrire aux Assedics. Ils vont regarder si tu as bossé + dans le public ou dans le privé. Si tu as + dans le public, tu fais quand même une demande d'indemnisation aux ASSEDIC, qui vont te refuser. Avec cet avis de refus, il faut que tu retournes dans ton administration pour que EUX t'indemnisent...

Au final, les administrations mettent environ 2 mois pour payer les assedics qui te payeront ensuite... Tu perds 3 jours de carence via les assedics et 5 jours pour l'administration...
Donc si tu es au chomage aujourd'hui, tu seras payé en janvier et tu perdras 8 jours d'indemnisation...

J'adooooooooooore les fonctionnaires...
:gun1: :gun1: :gun1:

j'espere que d'autres temoignes :wink:
merci du tien en tout cas

Non mais j'hallucine la !

Bonjour, pardon :wink:

De toutes facons, les indemnites, c si tu es licencié (hors faute professionnelle). Donc avant de te faire licencier d'une boite publique, faut se lever tot ! ! !

Et puis si tu te casses pour monter ta boite, ben faut qd meme pas croire que les Assedic ou la "caisse publique" te doit qqch...

On est vraiment tombé dans un pays d'assister, et le pire, c que ceux qui profite du systeme n'en ont pas besoin, et ceux qui ont réellement besoin de ses aides, ben on leur donne pas assez...

Bon allez, j'me casses, j'suis a la bourre

Le 04/11/2003 à 08h53 , BeachComber a écrit:
Non mais j'hallucine la !

Bonjour, pardon :wink:

De toutes facons, les indemnites, c si tu es licencié (hors faute professionnelle). Donc avant de te faire licencier d'une boite publique, faut se lever tot ! ! !

désolé si tu es vacataire, ce sont des contrats de 1 an donc tu peux te retrouver au chomage

sinon ya aussi les remplacements de 1/2/3 ... mois comme j'ai fait

puis lis ce qui arrive juste en bas

Et puis si tu te casses pour monter ta boite, ben faut qd meme pas croire que les Assedic ou la "caisse publique" te doit qqch...

qui a parlé de monter sa boite ??????

On est vraiment tombé dans un pays d'assister, et le pire, c que ceux qui profite du systeme n'en ont pas besoin, et ceux qui ont réellement besoin de ses aides, ben on leur donne pas assez...

je suis bien d'accord sauf que quand tu en as besoin, les assedics essayent de te baisser la geule (désolé pour le terme employé mais c'est la vérité

Bon allez, j'me casses, j'suis a la bourre

4eme avertissement
voila une belle arnaque du public

supposons que vous trouver un cdd de 3 mois dans le public

vous pensez avoir droit a votre salaire puis a la fin du contrat a 10% de prime de précarité

bah les 10% de primes de précarité vous pouvez vous la mettre ou je pense

5eme avertissement

Supposez que vous trouver un cdd
vous devez faire une declaration mensuelle

Attention a bien dire que vous etes toujours a la recherche d'un emploi sinon vous serez radié des listes de demandeurs d'emplois

J'apporte ma pierre à l'édifice...

Je suis actuellement contractuel dans le public et dès la signature du contrat les choses ont été clairs...
L'état se fait des contrats sur mesure :

- Effectivement il fait des cdd sans prime de précarité
- Le paiements des heures sup. tu peux oublier.

Et de plus, la paperasse (contrat, fiche de paie, etc...) a deux mois de retard minimum... Style ta fiche de paie de septembre tu la reçois en novembre. Ce qui, quand tu attaques un cdd en cours de mois et que tu étais indemnisé par les assedic, est particulièrement chiant car tu ne peux pas toucher ton dernier mois des assedics tant que tu as pas fourni la fiche de paie du mois concerné...

Donc ça n'augure rien de bon pour la suite... Je sent que ça va être la galère pour retoucher une indemnisation une fois mon contrat terminé s'ils font trainer les choses comme ça...

Shift... je veux préciser car j'ai eu le cas pour moi, que même si tu te déclare comme toujours en recherche d'emploi en ayant un cdd maintenant tu te fais automatiquement virée de l'anpe au bout d'un mois plein de travail car sinon (soit disant) ça ne représente pas la réalité du chômage... dixit l'anpe...

Et cela est valable depuis septembre -> nouvelle directive de notre bon gouvernement.

donc maintenant, si tu touches les assedics et qu'on te propose un cdd de juste 1 mois ça te décourage presque d'accepter sachant que tu vas devoir tout te retaper ton inscription à l'anpe et aux assedic à l'issue de ton mois de travail...
Gouvernement Raffarin ou comment encouragé les gens à rester chez eux...

bah le probleme que j'ai eu date de 1 an, pe que ca a changé

cependant quand j'ai terminé mon dernier cdd de 3 mois, j'etais tjs considéré comme demandeur d'emploi

argh!
merci pour ton lien shift!
je savais que c'etait le bordel, mais pas a ce point la!
dégoutant.................

entre parentheses, EDF, qui est une boite privée à interet public (EPIC), sachez que c'est pareil.
ils sont leur propre assureur, donc pas de cotisation ASSEDIC, car ne generent pas de chomage.
donc, tu bosses chez eux non titulaire, pas d'ASSEDIC.

xu1er> Je suis fonctionnaire & pour les fiches de paye je suis loge a la meme enseigne, pour le moment la derniere que j'ai recu c'est celle d'aout 2003 ..
Enfin ca depend d'ou tu travailles, j'ai ete contractuel dans le public il y a quelques annees dans une autre ville/autre service, et bien j'avais la fiche de paye pratiquement en meme temps que le virement du salaire sur mon compte.

pour ma part, j'ai bossé cet ete en maison de retraite médicalisée inter communale public donc) et j'ai non seulement eu mon contrat en mains propres le jour de mon embauche mais j'ai eu mon salaire et ma fiche de paye le meme jour!
donc, y'a des administrations qui sont correctes et honnettes aussi!