Reprise du message précédent :

+ 1 les gars !!!
les annonces sont rares alors ne faites pas la fin bouche!!!!
merçi a tep et aussi a shift pour le job trouvé grace a son annonce!!!!!

Le 12/07/2003 à 07h33 , shift a écrit:
oh les rahiens
tep est deja bien sympa de nous faire profiter de l'offre en exclu.

Puis un merci de temps en temps ca ne fait pas de mal :wink:

Déjà trouver un travail à l'heure actuellement, c'est une très bonne chose alors arreter de faire les difficiles


alors qu'on soit claire, g remercier tep mais on empechera pas de dire qu'un CDI qui devient un CDD c un peu space....

Le 12/07/2003 à 08h05 , GFT-fossoyeur a écrit:
je suis tout a fait d'accord avec shift
les annonces sont de plus en plus rares alors ne crachez pas sur la marchandise !



de plus je suis de lyon et louer un appart pour 6 mois c tendu....
donc lisez le topic avant de faire des critique....

Le 12/07/2003 à 14h50 , poluxxx a écrit:
+ 1 les gars !!!
les annonces sont rares alors ne faites pas la fin bouche!!!!
merçi a tep et aussi a shift pour le job trouvé grace a son annonce!!!!!



poluxx> solymatic ca c'est bien passé ?

superbus> chacun a ses contraintes et ses envies dans son parcours professionnel.

La seule chose est que des fois, il faut savoir faire des concessions pour sortir plus fort.

Je te donne un exemple perso:

Pour mon stage de fin d'année:

J'avais une dizaine d'offre
dont une plus allechante:
Travailler en administrateur réseaux et lea( application interne de la gestion des interimaires) payé 1500€/mois sur 6 mois chez adecco au service info de lyon ! Et qui plus ai à coté de chez moi .

Et j'avais de l'autre coté une petite pme pour monter un reseau info de a à z et pas payé. 40 bones de chez moi

Le pb chez adecco s'est le poste en lui meme, j'aurais ete a mon poste car le poste d'administrateur reseaux et lea , il n y a que le nom.
en clair c'est plus de la supervision de tout les autres administrateurs chacun specialises dans leur domaine. Autant dire que j'allais rien a apprendre. Sauf que la sortie , j'aurais eu une promesse d'embauche.
Tu vois en plus un merdeux de 23 est le superieur d'ancien qui ont 40/50 ans ?!

Chez la pme, ou j'ai bossé bah mes compétences, on quadrupler, ....

Je te jure que les concessions que j'ai fait sont plutot enorme comme tu peux le juger mais je n'ai aucun regret.

Franchement, ce poste la personne qui l'aura, il va voir ces compétences evoluees a vitesse grand V. En connaissant Tep un peu via le net, c'est un gars plutot sympa.

Si c'est effectivement lui qui assure la formation, elle sera excellente.

et le fait que ca passe d'un CDI à un CDD te semble pas un peu douteux qd meme??
Sans ca je suis tt a fait d'accord avec toi et je suis pret a faire des concession la preuve, pour mon stage de BTS alors que 90% on touché une aide financiere, je n'ai rien nue au niveau monétaire mais au niveau des connaissances et des compétences j'ai nettement augmenté.
Mais ce que j'ai du mal a digérer aussi c qu'on nous face péter le miroir aux allouettes et derriere rien....
biensur je n'en veux pas a tep, ce n'ai surement pas de ca faute, mais je trouve ca dégueulace...

je pense que c'est pas voulu
il aurait voulu faire une arnaque comme le fait certaine boite
il n'aurait pas apporter une modification

tu aurais eu la surprise au moment de signer

tu as surement raison.
mais bon j'espérais deja avoir un petit appart pas tres loin de pistes en plus...
au fait, et ton entretient, ca a donné quoi??

Le 12/07/2003 à 18h12 , shift a écrit:

Le 12/07/2003 à 14h50 , poluxxx a écrit:
+ 1 les gars !!!
les annonces sont rares alors ne faites pas la fin bouche!!!!
merçi a tep et aussi a shift pour le job trouvé grace a son annonce!!!!!



poluxx> solymatic ca c'est bien passé ?





ils me reprennent 2 mois a partir de septembre si je ne travaille pas avec tep avant

Le 12/07/2003 à 21h56 , poluxxx a écrit:

Le 12/07/2003 à 18h12 , shift a écrit:

Le 12/07/2003 à 14h50 , poluxxx a écrit:
+ 1 les gars !!!
les annonces sont rares alors ne faites pas la fin bouche!!!!
merçi a tep et aussi a shift pour le job trouvé grace a son annonce!!!!!



poluxx> solymatic ca c'est bien passé ?





ils me reprennent 2 mois a partir de septembre si je ne travaille pas avec tep avant



polluxx> hein ??????? il te reprenne
tu as du lui taper dans l'oeil

polux va chez solymatic c genial
tu me dois bien ca !

Le 12/07/2003 à 20h59 , superbus a écrit:
tu as surement raison.
mais bon j'espérais deja avoir un petit appart pas tres loin de pistes en plus...
au fait, et ton entretient, ca a donné quoi??



tjs pas de reponse

Ca aussi c pas tres cool...
allez courage shift, on est avec toi!!!

entre un cdd de 2 mois et un de 6 mois en admin rezo y a pas photo!!!! dsl mais je n'est pas encore passé d"entretien je te tiens au jus!!!!!!

Le 13/07/2003 à 22h40 , poluxxx a écrit:
entre un cdd de 2 mois et un de 6 mois en admin rezo y a pas photo!!!! dsl mais je n'est pas encore passé d"entretien je te tiens au jus!!!!!!



ça me fait plaisr de lire ça tu fai enfin un truc ke t'aime!! :wink: :wink:

J'étais sur que la derniere news mettrait un froid.

Etant donné qu'un admin, actuellement en régie, revient dans 6 mois, le pdg de la société préfére attendre cette echeance avant de faire signer un contrat "en dur".

Comment etre sur de signer un CDI a la fin des 6 mois?
Etre omniscient sur le réseau trés rapidement afin que je parte un maximum en clientéle. De plus, si je crée de la demande, mon collaborateur devra etre formé au fur et à mesure pour installer un maximum de produits chez les clients....etc...etc...
Le but est de créer une cellule réseau génératrice de chiffre. Le challenge n'est pas si osé que ça, c'est juste du temps qu'il me manque (pb récurrent dans l'info..lol).

Pour ce qui est de cette offre d'emploi, RAh est l'unique endroit ou elle parait.PQ? because RAH est fréquenté par minimum des techniciens, ça m'"assure un profil adéquat par filtrage dés le départ.
Ensuite, pourquoi utiliser des grosses diffusion alors qu'on trouve des chomeurs au coin de la rue (dsl pour l'image, c'est juste le reflet que j'ai de cette periode un peu pauvre en création d'emplois).
Voilou..si vous avez d'autre questions...n'hésitez pas.

Note : je ne peux malheureusement pas accélerer le rythme des rendez vous, ils sont au nombre de 2 par semaine.
Deux candidats ont été reçu Vendredi dernier.Si ils veulent vous signifier leur identité, ils le feront d'eux même.

Good surf a tous!

J'aime bcp ta facon de raisonner pour trouver ta perle rare.

c'est bete a dire mais le pdg a raison de faire un CDD de 6 mois
D'un ca motive et deux ca evite d'avoir des mecs en inter contrat ce qui fait defaut aux grosses SSII

Tep
dit moi, le contart comencerai quand? J'ai loupé une matiere aux 2eme semestre donc plutot que de ne rien faire pendant 6 mois ca pourrait etre tres instructif!!! Deplus je m'interesse a linux...

c'est pour immédiatement hier lol...

quel déconneur ce TeP!
tjrs un mot pour rire

+1
G postulé ce matin.
Pas trop tard ?