Reprise du message précédent :

http://www.matbe.com/actualites/11411/le-pc-a-100-dollars-en-images/

Le PC à 100 dollars en images 29/09/2005 10:18:59 par TanguyCe n'est pas un canular mais un véritable projet lancé par le Media Lab de la célèbre école américaine Massachusset Institut of Technology (M.I.T.); créer un PC complet avec écran pour environ 100 dollars. Ce portable imaginé par Nicholas Negroponte, Directeur du Media Lab du MIT, devrait être équipé d'un processeur cadencé à 500 MHz, d'un disque dur de 1 Go, du Wifi et d'un écran tactile couleur. Avec un espace disque aussi réduit, il embarquera sûrement un système Open Source de type Linux. Les photos montrent un ordinateur portable facilement transportable (la charnière fait office de poignée) disposant d'un écran tactile. La bandoulière du portable ferait office d'adaptateur secteur et une petite manivelle pourrait être ajoutée pour recharger les batteries "à la main". Une petite révolution pour seulement 100 dollars, le doute subsiste tout de même concernant le prix et les fonctionnalités offertes. Certes il ne possède pas beaucoup de mémoire de stockage mais il serait l'ordinateur idéal pour surfer et les tâches bureautiques, sans parler de son rôle clé pour les pays pauvres. Ce portable devrait être dévoilé le 17 novembre lors du Sommet Mondial de la société de l'information de Tunis mais il ne devrait pas être commercialisé avant fin 2006 voir début 2007. Source : CNET News

Google et la Nasa, main dans la main !

Google et la Nasa, main dans la main ! Business Internet L'information peut surprendre, mais elle est pourtant officielle et vérifiée, Google(wiki) et Nasa ont finalement décidé de s'associer. Les deux colosses ont ainsi conclu un accord pour mettre au point un centre de recherche commun qui se situera dans la Silicon Valley, sur 100 000 mètres carrés. ... ...

http://www.clubic.com/actualite-22767-google-et-la-nasa-main-dans-la-main-.html

Mais où s'arretera Google ??

masi ou ca t'on???

La transposition de l'EUCD menace la copie privée Business Informatique Justice Retardée à plusieurs reprises, l'adoption de l'EUCD (European Union Copyright Directive) pourrait bientôt avoir lieu en France. Pour rappel, l'EUCD est un équivalent du DMCA américain, ce projet de loi censé améliorer la protection des auteurs / producteurs, mais dont certains points suscitent la polémique. En effet, l'EUCD prévoit de rendre illégal le simple fait de « faire sauter » une protection numérique (DRM, protection CD ou DVD...). Cette pratique est pour l'instant légale en France, car elle s'appuie sur la loi liée à la copie privée, mais l'adoption de l'EUCD pourrait rendre caduque la loi française. En Allemagne, où l'EUCD a déjà été adoptée, plusieurs logiciels comme CloneCD ou d'autres programmes liés à la copie et aux DRM, sont tout simplement interdits et hors la loi. Avec l'EUCD, faire sauter une protection pour pouvoir lire un fichier audio protégé sur son baladeur MP3 serait interdit, mais plus important encore : il serait également interdit de faire sauter la protection d'une vidéo ou d'un DVD pour le lire depuis un système d'exploitation ne prenant pas en charge ladite protection (on se souviendra alors de la mission remplie avec succès par DVD Jon - voir cette brève). Dernièrement, nous avons appris que le gouvernement souhaitait faire passer l'EUCD comme « déclaration d'urgence », car la France est en retard face à ses voisins européens (Grèce, Danemark, Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Luxembourg ont déjà « transposé » l'EUCD dans leur droit respectif). La déclaration d'urgence signifie qu'il n'y aura pas de vrai débat parlementaire, notamment entre l'Assemblée et le Sénat, au sujet l'EUCD. De ce fait, le projet peut être adopté très rapidement, sans véritable discussion ou remise en cause. Le site EUCD.Info organise des actions de protestation et fournit de nombreuses informations à ce sujet, n'hésitez pas à le consulter.

fric quand tu nosu tiens

INCROYABLE MAIS VRAI

Fin d'une discussion avec un certain montagnard

Amon dit : toi je vais te presenter a l'ours PD du vercors si tu continue Balli dit : mais c'est moi, l'ours PD du Vercors

mékilékon

En plus, c'est tout sauf un scoop, ça

bah pour moi si !!!!
question : es tu comme jisse fan de Michael J habitant de Californie et chanteur a temps perdu ??

Le 30 septembre 2005 - 14 h 10, amon2010 a écrit : question : es tu comme jisse fan de Michael J habitant de Californie et chanteur a temps perdu ??

Monde de merde tiens...

Le travail, lieu de discrimination pour les séropositifs LE MONDE | 03.10.05 | 13h50 • Mis à jour le 03.10.05 | 13h55 La discrimination s'est installée insidieusement. En 1999, à 35 ans, après avoir miraculeusement échappé à la mort l'année précédente et repris son travail, Joël Vermont a senti que "quelque chose clochait" avec ses collègues. Conseiller commercial dans l'agence parisienne d'une grande banque, il se sait infecté par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH) depuis 1992 et est sous traitement depuis 1994. Mais il n'en a rien dit sur son lieu de travail. En 1998, une gravissime infection respiratoire, signe de l'évolution jusqu'au stade de sida, le plonge dans le coma pendant quarante-cinq jours et entraîne une longue période de rééducation fonctionnelle. A son retour au travail, M. Vermont préfère rester discret sur les raisons de son hospitalisation. "Je m'en suis tenu au fait que j'avais eu une grave infection pulmonaire, ainsi qu'une maladie digestive, ce qui était exact. Je ne voulais pas aller au-delà." A cet instant, il ignore encore que sa directrice est parvenue à obtenir des informations sur sa santé en se faisant passer pour un membre de sa famille. Trop fatigué pour travailler à temps plein, Joël Vermont obtient un mi-temps thérapeutique. "Petit à petit, j'ai réalisé que j'étais mis à l'écart par mes collègues , se souvient-il. J'étais moins souvent invité. On ne me prévenait pas quand il y avait un pot. Je n'avais plus de place pour m'asseoir avec mes collègues pour déjeuner et je devais prendre mes repas en la seule compagnie des stagiaires." M. Vermont perd même des responsabilités. "J'étais devenu officiellement "polyvalent commercial" , dit-il. En clair, bouche-trou, sans portefeuille de clients à gérer. La direction me donnait à faire les travaux les plus répétitifs, les plus ingrats." "DES DROITS EXISTENT" Le climat se dégrade et les accrochages avec des collègues se multiplient. "Ce qui m'a fait le plus mal , raconte Joël Vermont, c'est l'attitude d'une syndicaliste de la CFDT, qui ne me traitait pas mieux que les autres. J'ai appris ensuite qu'elle faisait partie de ceux qui colportaient des ragots sur moi." Quand une nouvelle directrice prend la tête de l'agence, M. Vermont s'ouvre de ses problèmes auprès d'elle et apprend alors qu'elle est au courant de sa séropositivité : l'information lui a été transmise par l'ancienne directrice. "Plus le temps passait, plus je me liquéfiais" , se souvient-il. Son médecin traitant le sent à la dérive. "Tu vas dans le mur , le prévient-il. Je vais te faire un arrêt de travail." Joël y est hostile, car il arrive au bout de la période où il perçoit une rémunération intégrale et risque de se retrouver avec un demi-salaire. En mars 1999, il cède et sera traité, trois mois durant, pour une dépression. Cette fois-ci, aucun de ses collègues ne prendra de ses nouvelles. Quand il reprend le travail, M. Vermont est confiné dans des tâches toujours plus ingrates. Il doit notamment s'occuper d'un étudiant en formation alternée. Celui-ci lui raconte que des collègues l'ont mis en garde, ils lui ont dit qu'il était homosexuel et selon toute vraisemblance séropositif, instable et déluré. A la demande de Joël Vermont, qui envisage une procédure judiciaire, l'étudiant rédige un témoignage. En juin 1999, la Sécurité sociale reconnaît à M. Vermont une "invalidité-incapacité de travail de deuxième catégorie" , ce qui entraîne la cessation de son activité. Quelques mois plus tard, il reçoit un appel de l'étudiant qui demande à retirer son témoignage : il s'est vu proposer une embauche par la banque, à la condition expresse de ce retrait. "J'ai accepté de ne pas faire état de son témoignage , explique Joël Vermont. Je ne peux pas lui reprocher d'avoir cédé. Mais de ce fait, mes actions auprès des prud'hommes ont toutes été rejetées." Son contrat de travail sans rémunération existant toujours, M. Vermont perçoit une indemnité d'environ 150 euros par mois de son assurance professionnelle, complété par une pension d'invalidité de 850 euros, soit, au total, 67 % de ses revenus antérieurs. Soutenu par Aides et Act Up, auprès desquelles il a travaillé comme bénévole, Joël Vermont a obtenu cet été de la Cotorep une carte d'invalidité à 80 %, avec effet rétroactif au mois de février. Ce sera un atout supplémentaire pour obtenir le licenciement que M. Vermont souhaite désormais. "Une rupture du contrat de travail pour maladie me permettrait de toucher des indemnités qui constituent à mes yeux une réparation pour ce que j'ai subi" , estime-t-il. Depuis trois ans, Joël Vermont accepte de témoigner "pour montrer que des droits existent et qu'il faut les faire respecter" . "Nous devons faire face à un désintérêt de la population à l'égard des personnes touchées par le virus du sida" , conclut-il. Il sait de quoi il parle. Traité depuis plus de dix ans, il est soumis à une très lourde polythérapie : 46 gélules par jour. Paul Benkimoun Article paru dans l'édition du 04.10.05

http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3226,36-695263,0.html

... abberant!!
le passage que j'ai preferé c'est: la directrice c'est fait passer pour quelqu'un de sa famille............

D'ailleurs ça veut aussi dire qu'il y a eu infraction au secret médical...
M'enfin je suppose que c'est difficile de se retourner contre son médecin parce qu'il a fait une connerie, alors qu'il essaye de prolonger votre vie au quotidien...
Syndrome de Stockholm ?

Wild Wild East Si vous vivez en Floride, réjouissez vous de ce grand progrès : vous pouvez désormais descendre en toute légalité un voyou qui viendrait vous chercher des noises dans la rue. Ou alors un type sur lequel vous auriez, gauche que vous êtes, renversé votre café et qui, le butor, menacerait de vous arranger le portrait. Jusque là, la loi demandait à la victime d'une agression de chercher d'abord à fuir, et de ne dégainer qu'en dernière extrémité. Un tel garde-fou "défiait le sens commun" selon Jeb Bush, le gouverneur, qui a signé mardi une nouvelle loi, votée par le congrès local sous la pression de la NRA. Cette loi prévoit d'opposer, sans attendre, "la force à la force", y compris "la force létale", lorsqu'on risque d'être tué ou blessé. Pendant ce temps, sur la colline du Capitole à Washington, une proposition de loi prévoit (toujours sous la pression de la NRA) d'accorder l'immunité aux vendeurs d'armes. Encore une mesure pro-life, je suppose. Source

Un peu plus de legereté
Lu ce matin dans 20 minutes.

titre de l'article : Un oeil averti sur les écrans LCD.

Mon passage préféré :

Le temps de réponse du LCD ne doit pas dépasser les douze minutes pour les joueurs. Au-delà, l'effet de rémanence est plus important et l'écran peine à suivre.

Boulet....

et sachant qu'un oeil averti en vaut deux (dixit Coluche) ....

Le 04 octobre 2005 - 09 h 46, amon2010 a écrit : Encore une mesure pro-life, je suppose.

Si quelqu'un en Humvee me frole d'un peu trop pres sur le trottoir, je degomme le conducteur au fusil a pompe

et tu auras raison

Plus très neuf, comme news, ça date de qqs jours, mais bon...

Coup dur pour Microsoft dans l'affaire l'opposant à Eolas

Dire qu'on a failli valider ce genre de pratiques en Europe... et qu'on n'en est d'ailleurs pas tout à fait débarrassés...

Vite, faut que je dépose un brevet sur l'utilisation de "skins"

Poses un brevet sur l'affectation de variables plutot : tu gagneras plus !

Ce qui est clair c'est qu'Enstein ne bosse pas au bureau des brevets americain !

Notre ami Amon sera content de l'apprendre :

"IL" est revenu
http://forums.france-hardware.com/disc/emplois/sujet-68724-1.html#p1613135

Yessssssssssss...

Momone va enfin redevenir ce qu'il a toujours été.... un médiocre